私たちの最大の経営資源である人材。

では、私たちはどのような人材を必要としているのでしょうか?

サムデイが求める人材像についてご理解いただいた上で、多くの皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

求める人材の基本要件

  1. 誠実、かつ謙虚である。
  2. 当社や当社の業界に対して、強い興味、関心がある。
  3. 当社の経営理念や社風に対して、価値観や志向を共有できる。
  4. 知識や知恵を吸収する能力(可能性)と仕事に対する意欲が高い。

歓迎する人材

  1. 明るく、前向きである。
  2. チャレンジ精神が旺盛である。
  3. 人間的に成長したい、と常に考えている。
  4. 自分自身と真剣に向き合い、見つめ直せる。
  5. 将来の夢や思い入れのある何かについて、熱く語れる。
  6. 人との繋がりを大切にしている。
  7. 粘り強く、逆境にも臆さない。
  8. 物事に熱中できる。

入社後に期待すること

  1. 将来的に当社の中枢を担っていただきたい。
  2. 当社の企業理念を後世に継承していただきたい。